Yazar: Gözde GÜVEN Yıl: 2025 Yayınlandığı Dergi / Yayın:Bozok Sosyal Bilimler Dergisi
Özet
Esnaf ve Sanatkârları, 13.yüzyılda Anadolu’da yaşayan Türklerin çalışma esas ve usullerini teşkil eden, sosyo – ekonomik bir Türk kurumu olan Ahilik teşkilatı oluşturmuştur. Ahilik teşkilatı, çalışanların meslek ahlâkı edinmesinde, mesleğin devamını sağlamak için usta, kalfa ve çırak yetiştirilmesinde etkin rol oynamıştır. Esnaf ve Sanatkârlar, mal ve hizmet üretimi ile ilişkili herhangi bir iş kolunun belirli bir alanında uzmanlaşmış olarak çalışanların meydana getirdiği mesleki örgütlenmeler olarak tanımlanmaktadır. Üretimleriyle ve hizmetleriyle toplumun her kesimine etki eden Esnaf ve Sanatkârlar bölgesel kalkınma kapsamında önem taşımaktadır. Bu kapsamda istihdama kaynak yaratarak kalkınmanın sürdürülebilirliği sağlamaktadırlar. Esnaf ve sanatkârlar kendi üretim ve ticaretlerinin yanında sanayi kuruluşlarının da vasıflı eleman ihtiyacını karşılayabilecek potansiyele sahiptir. İşsizliğin azalması ve üretimin arttırılması için hızla değişen piyasa koşullarına uyum ve makro açıdan sürdürülebilir kalkınmanın sağlanabilmesi için esnaf ve sanatkârların karşılaştıkları sorunların çözülmesi gerekmektedir Döviz kurunda yaşanılan artışlara bağlı olarak artan ithalat giderleri esnaf ve sanatkârları makro açıdan etkilerken; yetersiz sermaye, yetersiz pazarlama ve finansman problemleri mikro açıdan etkiler meydana getirmiştir. Bu çalışmada Esnaf ve Sanatkârların sorunlarının bölgesel kalkınma perspektifinde ortaya çıkarılması ve yerinde tespit edilmesi amaçlanmıştır. Nicel araştırma yöntemi kullanılan bu çalışmanın evrenini Nevşehir İli Kozaklı İlçesindeki küçük ile orta ölçekli esnaf ve sanatkarların çalışanları oluşturmaktadır. Çalışmanın örneklemini ise gönüllük esasına dayalı olarak basit tesadüfi örneklem yöntemi ile seçilen 63 kişi oluşturmuştur. Veriler SPSS (25.0) kullanarak analiz edilmiştir. Bu kapsamda sorunlar tespit edilerek çeşitli çözüm önerileri sunulmuştur.
Analyzing The Problems of Tradesmen And Craftsmen From The Perspective of Regional Development: An Application Example On Kozaklı District Of Nevşehı̇r Province
Abstract
Tradesmen and Artisans were formed the Ahilik organisation, a socio-economic Turkish institution, which constituted the working principles and procedures of the Turks living in Anatolia in the 13th century. The Ahi organisation played an active role in helping employees to acquire professional ethics and in training masters journeymen and apprentices to ensure the continuation of the profession. Tradesmen and Craftsmen are defined as professional organisations formed by employees who specialize in a certain field of any business line related to the production of goods and services. Tradesmen and Craftsmen, who had impact on every segment of the society with their production and services, were important within the scope of regional development. In this context, they ensured the sustainability of development by creating resources for employment. Tradesmen and craftsmen had the potential to meet the skilled personnel needs of industrial organisations as well as their own production and trade. In order to reduce unemployment and increase production, the problems faced by tradesmen and craftsmen in order to adapt to rapidly changing market conditions and achieve macro sustainable development. Since increasing import expenses were high due to the rising rates in the exchange effect alongwith the tradesmen and craftsmen in macro perspective; insufficient capital, inadequate marketing and financing problems created micro effects. In this study, it is aimed to reveal the problems of Tradesmen and Craftsmen the perspective of regional deveplopment and to detect them on site. The research is based on quantitative research method that consists of the employees of small an mediumsized tradesmen with craftsmen in Kozaklı district of Nevşehir province. The sample of the study included 63 of people who were selected by simple random sampling method on a voluntary basis. The data was analyzed using SPSS (25.0). In this context, problems were identified and various solution suggestions were offered.