Veritabanı
ÖZET
On üç ve on sekizinci yüzyıllar arasında Osmanlı İmparatorluğu döneminde var olan Ahilik Teşkilattının, günümüz uygulamalarında da pek çok yansımalarının olduğu görülmektedir. Ahilik her ne kadar dini ve toplumsal bir anlayış ile başlatılmış olsa da sosyal ve ekonomik alan başta olmak üzere hayatın her alanında etkin olduğu kabul edilmiş bir olgudur. Ahilik teşkilatı içerisinde yer alan değerlerin bu gün de halen geçerli olduğu uygulamalar mevcuttur. Yirmi birinci yüzyılın ilk çeyreğinde teknolojinin hızlı ivmelenişi karşısında, iş dünyasında ahilik teşkilatından kalma değerleri hangi yönde etkilediği ve çözümlerin neler olabileceği bu çalışmanın ana konusudur. İnternet, büyük veri kullanımı, yapay zeka gibi araçların etkin olduğu ve daha da etkisini arttıracağı yakın gelecekte iş ahlakının ve değerlerin üzerine olumsuz etkilerinin var olacağı beklentisi değerlendirilmekte, muhtemel olumsuz etkilerin neler olduğu ortaya konulmakta ve bu olumsuzlukların aynı araçlar ile nasıl bertaraf edilebileceği üzerine fenomenolojik bir çalışma yapılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Teknolojik Dönüşüm, Dijital Dönüşüm, Ahilik teşkilatı, Değerler, İş Ahlakı, Fenomenoloji
ABSTRACT
Sabri ÖZ, Sabiha BURA KELEK It is seen that the “Ahi Organization” (called as akhism), which existed during the Ottoman Empire between the thirteenth and eighteenth centuries, has many reflections in today's business. Although akhism was started with a religious and social concept, it is a phenomenon that has been accepted to be effective in all areas of life, especially in the social and economic field. There are legacy applications in which the values in the akhism are still valid today. In the face of the rapid acceleration of technology in the first quarter of the twenty-first century, the main subject of this study is how it affects on the values inherited from the akhism in the business world and what kind of solutions can be propound. The expectation is that some negative effects may appear on business ethics and morality in the near future, when tools such as the internet, big data, artificial intelligence are in use widely. In this study, the perception of this negative effect is evaluated, the possible negative effects are revealed and a qualitative study, by fenomenology, is made on how these negative effects can be eliminated with the same tools.
Keywords: Technological Transformation, Digital Transformation, Ahi organization, Morality, Akhism, Fenomenology
Yazar: Sabri ÖZ, Sabiha BURA KELEK