GÜNÜMÜZ İŞLETMELERİNDE ORTAKLIK KÜLTÜRÜNÜN TESİSİNDE AHİLİK TEMEL İLKELERİNİN YERİ VE ÖNEMİ

Günümüz dünyasında ulusal ve uluslararası ortamda rekabet gücü yüksek ürünlerle iş hayatında yer almanın, varlığını devam ettirmenin ve başarılı olma­nın temel şartlarından biri de aynı hedef doğrultusunda iktisadi unsurları bir araya getirecek uzun soluklu ortaklıklar kurmak, yani ortak iş yapabilmektir. Ortak iş yapabilme ise iş hayatında başlı başına bir şuur ve kültürdür. Yani ortak iş yapabilme ortaklık şuuruna ve ortaklık kültürüne dayanmaktadır. Özellikle hükümetin belirlediği 2023 ekonomik hedeflerine Türkiye’nin ulaşmasında olmazsa olmaz şartlardan biri, ortak iş yapma anlayış ve kültürünün iş hayatına hâkim olmasıdır.

Ülkemizde işletmelerden ikinci nesle devreden sayının yüzde on, üçüncü nesle devreden sayının ise yüzde iki olduğu dikkate alındığında, iş hayatında uzun soluklu ve güçlü ortaklık kurmaya ilişkin gerekli şuur ve kültür hususunda önemli düzeyde eksikliklerin olduğu anlaşılmaktadır. Ülkemizde iş hayatında ortaklık şuur ve kültürünün gelişiminde ve bu kültürün temel ilkelerinin olgun­laştırılmasında, bir sivil toplum kuruluşu olan Ahiliğin temel ilkelerinden yarar­lanılması isabetli olacaktır. Ahilik temel ilkelerinden ortaklık kültürünün geli­şiminde faydalanılması, geçmiş ticari ortamda sosyo-ekonomik başarı adına önemli bir oluşumun tecrübesinden faydalanma ve söz konusu tecrübeyi günü­müz iş hayatına kazandırma bakımından anlamlı olacaktır.

Yazar: Osman Nuri ARAŞ

Yıl: 2012