GÜNÜMÜZ İŞLETMELERİNİN AHİLİK KÜLTÜRÜ VE İLKELERİ HAKKINDA GÖRÜŞLERİNE İLİŞKİN BİR ALAN ARAŞTIRMASI

ÖZET
Günümüzde işletmelerden ahlaki ilkelerle donatılmış, güvenilir ve iş ahlakına önem veren kurumsal bir karaktere sahip olmaları beklenmekte- dir. İşletmeler için önemli bir rekabet avantajı doğuran sözünde durmak, bağlılık ve ahlaki değerlere ilişkin daha birçok ilkenin işletme başarısına katkısı olacağı da muhakkaktır. Bu bağlam da bu çalışmada günümüz iş- letmelerinde ahilik kültürüne bakış açısı ve hangi ahilik ilkelerinin hala yaşatıldığına ilişkin görüşler, hem nicel hem de nitel yöntem ile araştırıl- maya çalışılmıştır. Nicel araştırma deseni çerçevesinde Ankara Saman Pazarı esnafından 52 işyerindeki 63 esnaf/ sanatkâr ile anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Nitel araştırma deseni çerçevesinde ise; Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Ahilik ve Şura Daire Başkanlığı’ndan uzman ve daire başkanları, Ankara Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğünden Ahilik ile ilgili şube müdürü ve Ankara Esnaf ve Sanatkâr Odalar Birliği’nden Yönetim Kurulu aynı zamanda Ahilik Vakfı üyelerinden oluşan 5 kişi ile mülakat yapılmıştır. Araştırma sonucunda günümüzde yaşatılan ahilik ilkeleri ve ahilik kültürüne ilişkin görüşler ortaya konulmuştur.

ABSTRACT
Today, businesses are expected to have a corporate character equipped with moral principles, reliable and giving importance to business ethics. It is certain that many other principles related to keeping promises, loyalty and moral values, which create a significant competitive advantage for businesses, will contribute to the business success. In this context, in this study, the perspective on the ahi culture in today’s businesses and the opinions about which ahi-order principles are still kept alive are tried to be investigated by both quantitative and qualitative methods. Within the framework of the quantitative research design, a survey was conducted with 63 tradesmen / craftsmen in 52 workplaces from Ankara Saman Mar- ket. In the framework of qualitative research design; Interviews were held with experts and heads of departments from the Ministry of Customs and Trade, Ahi and Council, the branch manager from the Ankara Provincial Directorate of Industry and Trade, and the Board of Directors from the Union of Chambers of Tradesmen and Craftsmen and also members of the Ahilik Foundation. As a result of the research, views on the principles of ahi-order and culture of ahi-order were put forward today.

Yazar: Arş. Gör. Dr. Esra KIZILOĞLU, Prof. Dr. Tahir AKGEMCİ, Dr. Öğrencisi Müveddet Konuşkan BAYRAKTAR

Yıl: 2020