TREN

Veritabanı

AHİLİK İLKELERİNİN GÜNÜMÜZDE ÇALIŞMA YAŞAMI VE SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE ÖRNEK ALINACAK YÖNLERİ

ÖZET

Ahilik ilkeleri, köklerini VII. Yüzyıla uzanan bir tarihsel süreçte, gençlik kitapları ve mektuplarından oluşan Fütüvvetnameler ile onun ilke ve etik değerlerinden almıştır. XIII. ve XIV. Yüzyıl feodal dönem Türk toplumunda kentsel yaşamın organizasyonunda Ahi Evren’in düşünceleriyle geliştirilen adalet, kardeşlik, güven, üretimde kalite, dayanışma anlayışı ve işbirliğine dayalı değerlerinden günümüz için de çıkartılacak dersler bulunmaktadır. Bu tebliğin amacı, Ahiliğin günümüz çalışma hayatına yansımaları olabilecek ilke ve kurallarını, bu ilkelerin günümüzde çalışma yaşamında taşıdığı önemi literatür taraması yoluyla vurgulamak ve farkındalık oluşturmaktır. Yine, Ahilik etik değerler ve ülke güvenliğine askeri alandaki katkıları açısından da günümüzde örnek alınacak birçok ilke ve uygulaması olan bir kurumdur. Ahilik ilkelerinin günümüz çalışma yaşamı için örnek alınabilecek diğer bir yönü de gelir dağılımını dengeleyici bir sosyal güvenlik sistemi oluşturmasıdır. Günümüzde sosyal politika açısından, özellikle, ülkemizde esnaflar için 1 Ocak 2020 tarihinde yürürlüğe girecek Esnaf Ahilik Sandığı’nın taşıdığı önemi, konusu, kapsamı ve amaçları açıklanacaktır. Yine, bir sivil toplum kuruluşu olarak (STK) Ahiliğin Türklere özgü bir kurum olarak ortaya çıktığı, devletle sıkı bağları olan kurumlar ve faaliyetleri hakkında farkındalık oluşturmak amaçlanmaktadır. Ayrıca, Ahilik, çalışma yaşamı açısından ekonomik ve toplumsal boyutuyla günümüzde önem taşıyan eğitim, mesleki eğitim, usta-kalfa-çırak-yamak çalışma ilişkilerini düzenleme, sosyal hizmetler, tüketicileri koruma, fiyat tespiti, kooperatifler, toplam kalite yönetimi, yönetime katılma ve insan kaynakları yönetimi gibi işlevleri yerine getirmiştir. Bilim insanları da misyonlarında teori ve uygulamalı olarak Ahi Evren gibi insan yetiştirme anlayışını ülkemizde yerleştirebilirler. 

Anahtar Kelimeler: XIII. Yüzyıl Türk Çalışma İlişkileri, Ahilik ve Sosyal Güvenlik.

 

AKHISM PRINCIPLES AND DIRECTIONS FOR SAPMPLING IN TODAY’S TURKISHWORKING LIFE AND SOCIAL SECURITY SYSTEM

        ABSTRACT

The Akhism principles have taken their roots in a historical process da- ting back to the VII. century from the futuwwatnamahs (Fütüvvetnameler) and its ethical values consisting of youth books and letters, There are lessons to be learned for todays Turkish society from the values of justice, brotherhood, trust, quality in production, understanding of solidarity and values of cooperation based on Ahi Evren’s thoughts in the organization of urban life of XIII. and XIV. Century feudal period of Turkish society. The aim of this paper is to emphasize the importance of the principles of the Akhism in today’s working life through literature review andto raise awareness. Also, the Akhism is an institution that has many principles and practices to be exemplified in terms of ethical values and its contribution to the security of the country. Another aspect of the Ahilik principles that can be taken as an example for today's working life is the creation of a social security systemthat balances income distribution. In terms of social policy, especially, for tradesmen the significance, scope and objectives of the Tradesman Akhism Insurance will be explained which will enter into force in our country on the 1st January 2020. It is also aimed to raise awareness about Akhism as a non-governmental organization (NGO) which emerged as a Turk-specific institution and also its institutions and activities are closely linked to the State. The Akhism can be used to ensure the participation of today's people in working life, quality andmanagement systems, production-consumption relations, women and men in all fields in security and solidarity. Also, the Akhism has fulfilled functions as education, vocational training, regulation of master- headworker-apprentice-stooge working relations, social assistances, consumer protection, price determination, cooperatives, total quality management, employee participation and human resources management which are importantnowadays with economic and social dimension. Scientists can also put the theory and practice of humancultivation in their missions like Ahi Evren in our country. 

Keywords: XIII. And XIV. Century Turkish Working Life, Akhism Principles and Social Security.

Yazar: Prof. Dr. Gürol ÖZCÜRE
Sempozyum Adı: Uluslararası Ahilikte İş ve Ticaret Ahlakı Sempozyumu
Yıl: 2018
İlgili Dosyalar